Znajdź oferty pracy dopasowane do Twoich potrzeb

Career Compass analizuje Twoje CV względem ofert pracy, pokazuje luki i pomaga Ci się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej i aplikować.

Sprawdź swoje dopasowanie
Ocena Profilu
Wynik Dopasowania
List Motywacyjny
Pytania Rekrutacyjne
Job match card showing Senior AI Delivery Manager with 63% Good Match score

Szukanie pracy w IT jest wyczerpujące. Career Compass ułatwia ten proces.

  • Twoje CV ma luki w umiejętnościach, których nie widzisz, a rekruterzy zauważają je w 6 sekund.

    Ocena Profilu pokazuje twoje Doświadczenie, Kompetencje i Prezentację. Widzisz każdą lukę, prostym językiem.

  • Aplikujesz na ślepo. Nie wiesz, czy jesteś czołowym kandydatem, czy marnujesz swój czas.

    Wynik Dopasowania rozkłada dopasowanie do roli, umiejętności i preferencji dla każdej oferty.

  • Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej pochłania dużo czasu, a mimo to czujesz się niepewnie.

    Pytania Rekrutacyjne analizują ofertę pracy i Twój profil, by stworzyć listę pytań dopasowaną do roli.

Career Compass działa jako system

Każdy element wzmacnia kolejny.

Jak to działa

Pięć kroków od Twojego CV do pewnej aplikacji.

Stworzone dla ról IT w Polsce.

  1. Wgraj CV

    Profil wybudowany na podstawie CV, oceniony w trzech filarach.

  2. Wklej link do oferty

    Pracuj.pl, NoFluffJobs, JustJoin.it, inhire.io, TheProtocol.it, Solid.jobs, TheSmartJobs.

  3. Zobacz swoje dopasowanie

    Dopasowanie do roli, umiejętności i Twoich preferencji. Konkretne akcje, luki do zamknięcia.

  4. Przygotuj materiały

    Jednym kliknięciem wygeneruj list motywacyjny oraz pytania, które przygotują Cię do rozmowy rekrutacyjnej.

  5. Aplikuj z pewnością

    Wyślij aplikację wiedząc, gdzie stoisz i co czyni Cię dopasowanym do oferty.

Znajdź właściwą pracę. Szybciej dostań ofertę.

Career Compass pomaga przestać aplikować na ślepo, zamknąć luki blokujące rozmowy i przyjść na nie przygotowanym.

Aplikuj tam, gdzie naprawdę masz szansę

Zobacz swoje dopasowanie na trzech filarach (rola, umiejętności, preferencje), zanim poświęcisz godzinę na list motywacyjny.

Zamknij luki, które blokują rozmowy

Dostań jasną listę tego, czego brakuje w Twoim CV w porównaniu z wymaganiami oferty, z konkretnym krokiem do poprawy.

Wejdź na rozmowę przygotowany

Pytania rekrutacyjne i elevator pitch dopasowane do konkretnej oferty, nie szablon.

Oszczędzaj godziny każdego tygodnia

List motywacyjny, przygotowanie do rozmowy i pitch generowane jednym kliknięciem z każdego dopasowania. Koniec z pisaniem od zera.

Analiza profilu

Tak wygląda Twoja ocena profilu w trzech filarach: Doświadczenie, Kompetencje i Prezentacja.

Wynik Trzy Filary

Co naprawdę pokazuje Twoja ocena

88

Wskazówka AI

Twój profil jest w znakomitej formie we wszystkich trzech filarach - opiera się na 12+ latach doświadczenia w 4 branżach i 8 kluczowych certyfikatach. Najlepszy następny krok to dodać link do LinkedIn i doprecyzować liczbowo dwa ostatnie osiągnięcia to zamknie jedyne widoczne luki w filarze Prezentacja.

92

Doświadczenie

Czy mam odpowiednie doświadczenie?

  • Klarowność roli100%

    Aktualna rola jasno określona

  • Głębokość kariery90%

    12 lat doświadczenia, 5 stanowisk

  • Zakres branż100%

    4 branże w doświadczeniu

  • Wpływ osiągnięć85%

    6 z 8 osiągnięć skwantyfikowanych

87

Kompetencje

Czy mam certyfikaty i umiejętności?

  • Certyfikaty87%

    8 certyfikatów

  • Umiejętności techniczne100%

    15 umiejętności technicznych

  • Umiejętności miękkie85%

    14 umiejętności miękkich

  • Narzędzia i metodyki75%

    22 narzędzia, 11 metodyk

84

Prezentacja

Czy mój profil jest kompletny i dopracowany?

  • Kompletność kontaktu92%

    Brakuje: link LinkedIn

  • Struktura treści83%

    6 z 7 sekcji obecnych

  • Jakość danych88%

    Drobne: zduplikowane kompetencje

  • Znajomość języków67%

    1 ojczysty, 1 dodatkowy

Autorski silnikWzbogacony o AI

Analiza dopasowania

Tak wygląda rozbicie, które dostajesz dla każdej oferty: Dopasowanie roli, umiejętności i preferencji.

Dopasowanie oferty

Tak wygląda prawdziwe dopasowanie

75

Wskazówka AI

Dobrze pasujesz do tej roli: twoje doświadczenie jako senior software engineer pasuje do oczekiwanej seniority, a doświadczenie w branży technologicznej jest bezpośrednio istotne. Największa szansa to domknięcie 4 z 12 wymaganych umiejętności - a preferencja pracy zdalnej oraz elastyczna data startu już pasują. Warto aplikować.

Dopasowanie roli
75
  • Pasujące doświadczenie32/40

    Powiązana rola: senior software engineer

  • Poziom doświadczenia25/35

    1 poziom powyżej wymaganego

  • Branża18/25

    Masz doświadczenie w branży Technology

Dopasowanie kompetencji
70
  • Wymagane umiejętności32/40

    8 z 12 wymaganych umiejętności

  • Mile widziane umiejętności16/25

    2 z 3 mile widzianych umiejętności

  • Certyfikaty i narzędzia22/35

    Certyfikat AWS, 3 z 5 narzędzi

Dopasowanie preferencji
80
  • Lokalizacja pracy20/20

    Praca zdalna pasuje do preferencji

  • Dopasowanie do roli docelowej18/25

    Pasuje do celu: Backend Developer

  • Forma zatrudnienia12/20

    B2B akceptowalne przy preferencji etat

  • Okres wypowiedzenia18/20

    Termin rozpoczęcia elastyczny

  • Języki12/15

    Mówisz po angielsku

Wzorce brakujących elementów

Umiejętności, certyfikaty i języki, które wracają w Twoich dopasowaniach, ale nie ma ich jeszcze w CV.

Myślenie analityczne5 z 10Uczenie maszynowe3 z 10PMP4 z 10Niemiecki3 z 10
Autorski silnikWzbogacony o AI

Wspieramy oferty pracy z tych portali.

  • pracuj.pl
  • nofluffjobs.pl
  • justjoin.it
  • inhire.io
  • theprotocol.it
  • solid.jobs
  • thesmartjobs.com

Co mówią użytkownicy po pierwszym dopasowaniu.

Przez jakiś czas odkładałam zdobycie certyfikatu CAPM. Po przejrzeniu dopasowań do ofert i analizie luk zobaczyłam, że konsekwentnie pojawiał się jako rekomendacja na podstawie mojego doświadczenia i kierunku kariery. To był impuls, którego potrzebowałam.

Agnieszka · PMO Specialist

Career Compass pokazuje mi dokładnie, gdzie pasuję do oferty i jakich kluczowych umiejętności mi brakuje. Interview prep dostarcza dopasowane pytania, dzięki którym czuję się znacznie pewniej. A polecane szkolenia w jednym miejscu sprawiają, że rozwój kariery jest poukładany.

Marta · Senior Project Manager

Zaskoczyło mnie, jak wielu pracodawców wymaga certyfikatów ITIL i PRINCE2. To dla mnie wyraźny sygnał, żeby pomyśleć o nich w najbliższym czasie. Rozpoznawanie wzorców w ogłoszeniach jest naprawdę odkrywcze.

Karol · Senior Project Manager

Przez lata wysyłałem CV bez podsumowania profilu i mierzalnych osiągnięć. Teraz wiem, że to był błąd. Ocena Three Pillars pokazała mi to czarno na białym.

Tomasz · Delivery Manager

Sprawdź, jak Twoje CV wypada na rynku pracy.

W 5 minut zobaczysz dopasowanie do ofert i odkryjesz, co warto poprawić.

Sprawdź dopasowanie
Używaj za darmo
Zgodne z RODO
Napędzane AI